1、所谓当头暴击(3/3)

人补哪里。

    碍于林奇手上的球员质量，这四个中场估计最多只能成为勤劳的工具人组了……

    第三排两个人就是前锋，站最前面，专门负责进球，一个抢点，一个射门。

    抢点前锋一句话解释：在球飞过来的时候，抢先跑到最好的位置，把球顶进去或者踢进去。

    可以这么理解，就像是食堂开饭，大家都想抢第一排最好的位置，球就是饭菜，进去就是食堂，抢点就是——谁跑得快、站得准，谁就能先吃到球。

    射门前锋就是最会把球踢进球门的人，如果说抢点前锋是抢位置吃饭，靠站位头球得分的话，射门前锋是靠脚法吃饭。不管球怎么来，他都能一脚踢进。

    没预算补强，那就不补强了，先用这套阵容吧。

    工兵后卫就老老实实蹲坑防守，别想着前插助攻；

    工具人中场就无脑跑、无脑抢，把拦截覆盖率拉满；

    边路小妖冲冲冲，速度拉满、传中拉满，不用管防守；

    锋线能射门的球员全部设置成自由开火，有机会就打，不要犹豫。

    没有组织核心不是大问题，组织核心球员可遇不可求，林奇玩这种小球队从来都是放弃复杂战术的，简单直接，防守反击，长传冲吊。

    怎么简单怎么来。

    没有深厚板凳？那就死用主力，轻伤不下火线，轮换？等保级了再说吧。

    林奇噼里啪啦一顿操作，把球员职责、进攻倾向、防守站位全部改了一遍，一套务实的战术就成型了。

    改完战术，林奇又切回转会界面，目光扫过那些能力平平、工资还不低的边缘替补。

    卖人腾空间是所有足球经理都必须掌握的技能。

    而穷队生存法则林奇也很清楚。

    清理冗员、压缩薪资、零元淘小妖、低价捡漏老将。

    四板斧打过来，先拉高预算再说。

    林奇手指飞快，鼠标在屏幕上圈出那几个身价低、属性差、还占着工资额度的替补球员，没有半分犹豫，直接批量挂上了转会名单。

    标价？一律零元转让。

    别想着赚钱了，对现在的都灵来说，能把人送走、省下工资，就是纯赚。

    他关掉转会面板，又回到战术界面反复调整了几次定位球攻防的站位，把仅有的两个头球还行的后卫塞到近门柱，再把那个射门属性最高的抢点前锋挂在远门柱等着捡漏。

    进攻角球就这么定了，防守角球全员回撤，前场不留人——反正留了也拿不住球，不如多个人堵门。

    改完这些细节，林奇又打开日程表看了一眼。

    第一轮联赛的对手已经出来了。

    拉齐奥。